秘书门EMC大中华区事件

秘书门EMC大中华区事件

2006年4月7日晚，EMC大中华区总裁陆纯初回到办公室取东西，发现无法开门，因为他的私人秘书瑞贝卡已经下班。陆尝试联系瑞贝卡未果。数小时后，陆纯初怒火难抑，凌晨1时13分通过内部电子邮件系统给瑞贝卡发了一封措辞严厉且语气生硬的“谴责信”。陆在信中严厉谴责了瑞贝卡，要求从现在起，无论是午餐时段还是晚上下班后，都要与服务的每一名经理确认无事后才能离开办公室，并要求瑞贝卡接受这一要求。

面对大中华区总裁的责备，瑞贝卡的回应方式与预期大相径庭。她用英文回复邮件，解释当天的原委并接受陆纯初的要求，但语气坚决而有礼。同时，她给自己的顶头上司和人力资源部的高管另外去信，坦承自己的错误并道歉。

然而，瑞贝卡的做法最终为她在网络上赢得了“史上最牛女秘书”的称号。两天后，她在邮件中回复，指出锁门是为了安全考虑，且批评陆纯初对自己的行为不负责。她还表示，自己一天只有8小时工作时间，午餐和晚上下班时间是私人时间，并强调自己工作尽职尽责，但拒绝为工作以外的事情加班。

瑞贝卡的回复和后续的举动引起了广泛关注，邮件被数千外企白领接收和转发。邮件被转发的过程中，从EMC传播到了微软、米克、惠普、三星、霍尼韦尔、汤姆森、摩托罗拉、诺基亚和通用电气等众多国际知名企业。邮件流传的版本中，署名人数众多，且邮件被多次转发。

此事件最终以陆纯初的离职告终。据接近陆纯初的消息人士透露，陆纯初离职的原因并非“秘书门”事件，而是在离职前的一个小插曲。EMC官方对此事并未正式确认，表示未收到正式说法。EMC中国区市场部总监杜国强也否认此事。消息人士表示，陆纯初是在8日傍晚提出辞职的，EMC中国区内部仅几位高层知道此事，大部分员工并不知情。

由于事件的突然性，EMC大中华区总裁一职暂时没有接任人选。据消息人士透露，根据EMC一贯的做法，不会从EMC中国区内部挑选接任者，而应该从外部招聘。业内人士指出，中国的存储市场竞争激烈，尽管EMC是全球存储市场的领导者，但其在中国市场的份额始终徘徊在第二名和第三名之间。频繁更换中国区最高层，是EMC总部对EMC中国区业绩不满意的结果。

2006年4月7日晚，EMC大中华区总裁陆纯初回办公室，因没带钥匙不能进门，也不能联系上他的私人秘书瑞贝卡，难抑怒火，于是给瑞贝卡发了一封措辞严厉且语气生硬的“谴责信”。瑞贝卡做法却大相径庭，以同样强硬的邮件作为回应，并最终为她在网络上赢得了“史上最牛女秘书”的称号。此事则被称为“秘书门”。